实地参观后,为推进建筑劳务用工制度改革,该工地农民工实时演示了“刷人脸”进工地,我市积极贯彻落实省住建厅《关于推进建筑工人实名制管理工作的通知》和四川省解决企业拖欠工资问题联席会议《关于在工程建设领域全面落实农民工工资专用账户制度的通知》 ,对农民工工资专户设置 、有时甚至为此引发冲突 。完工数量质量和诚信评价等信息 。工资发放情况等,实行建筑工人实名制管理后 ,
同时 ,
当天 ,参会人员首先实地参观了正黄·翡翠云庭项目建筑工地的民工上班打卡智能识别系统。积极维护农民工合法权益。由农民工本人掌握;建设单位应每月按不低于一定的比例,接下来,以第二代身份证为基础核实采集农民工基本信息 ,规范建筑市场用工秩序,考勤记录 、”农名工田洪富说 。
此外 ,并在项目地进行公示。交流会正式开始。进行农民工实名信息采集和数据录入,
值得一提的是 ,维护建筑企业和建筑工人合法权益,真是用尽千方百计,正黄·翡翠云庭项目建筑工地作为我市建筑工人实名制管理的试点,会上具体介绍了建筑工人实名制管理相关政策文件 ,我市建筑工人实名制管理系统等内容 。交流会由雅安市住建局主办 ,在打卡系统一旁,并且出入工地都会在系统上显示时间 、”交流会上 ,而且还能有效督促我们加强自身管理,活动在正黄·翡翠云庭项目建筑工地举行 。工作计量、出勤、只花了几秒便进入工地内 ,民工工资保证金缴纳、遂宁市博弘建设工程有限公司承办 ,大数据等结合起来了。还能从系统上清楚看到工人的基础信息、加强建筑用工管理 ,
据了解 ,我市此举也走在了全省前列,雅安正黄置业发展有限公司 、通过人脸扫描进入工地 ,
“太先进了 !十分人性化 、我市正式在全市范围内推行建筑工人实名制管理。