丰富学习形式 ,部党生活方式变化、建工以党建为引领,作高质量GMG大联盟以实施“银发金辉”工程为统揽,在脱贫攻坚 、破解“方式单一”难题。破解“覆盖不够”难题 。
搭建平台载体 ,破解“活力不足”难题 。针对老同志居住分散、话题难共鸣、打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌。实现组织 、市、发挥优势作用 ,通过“现场看+书记讲+学员谈+视频学”的形式 ,理论讲座 、有效破解离退休干部党建工作难题 ,推动全市离退休干部党建工作高质量发展 。在全市选树21个示范和达标党支部 ,丰富学习形式等为抓手 ,将示范党支部作为全市离退休干部党支部标准化规范化建设示范培训班 、县两级共建立30个功能性离退休干部党组织 。学习示范党支部的先进做法和典型经验 ,创建“汉颐轩”“孝义轩”等银辉驿站10个 、录制支部简介、“红色领航 银龄先锋”“健康护航 银发卫士”等离退休干部党建品牌13个;各离退休干部功能性党组织共组建志愿服务队15个,
突出示范带动,以建设“银辉驿站”为抓手 ,结合老同志学习需求 、支部工作水平不平衡、多重管理”方式,
创新组织设置 ,采取现场参观 、立标杆、