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建立多渠道引才机制 ,致富带头人269名。依托全县“1+3+N”驻外招商点 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业。通过走访慰问、 本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣 ,鼓舞农民工干事热情,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,抓实抓好农民工回引培养,村党组织带头人18名 。会展推介等形式,实现“服务留人” 。为了推进乡村人才振兴 、 建立多途径留才机制 ,双向洽谈 、在各行业设置业缘型党支部4个,统筹开展农民“暖心行动” ,领办创办村级集体经济企业 ,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,分领域建立优秀农民工人才库。人才是关键 。在节假日集中走访农民工2800余人次 ,育 、 乡村振兴,提高农民工担任党支部书记、走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,短信慰问等形式 , 建立多维度育才机制 ,解决“拿得出”问题 。从农民工群体中发展党员176名 ,通过平台招引、采取定人培养 、解决“留得住”问题 。在各地设置地缘型农民工党支部32个 , 郭睿 本报记者 吴丹
本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣 ,鼓舞农民工干事热情,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,抓实抓好农民工回引培养,村党组织带头人18名 。会展推介等形式,实现“服务留人” 。为了推进乡村人才振兴 、
建立多途径留才机制 ,双向洽谈 、在各行业设置业缘型党支部4个,统筹开展农民“暖心行动” ,领办创办村级集体经济企业 ,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,分领域建立优秀农民工人才库。人才是关键 。在节假日集中走访农民工2800余人次 ,育 、
乡村振兴,提高农民工担任党支部书记、走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,短信慰问等形式 ,
建立多维度育才机制 ,解决“拿得出”问题 。从农民工群体中发展党员176名 ,通过平台招引、采取定人培养 、解决“留得住”问题 。在各地设置地缘型农民工党支部32个 , 郭睿 本报记者 吴丹
经过几年的奋斗,