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雅安日报/北纬网讯 构建和谐劳动关系是益全业复维护社会和谐稳定,统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。力支
同时,持企产收集人社部、保障深入解读疫情期间的企业劳动关系政策,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、和职积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商 ,工合工复工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,法权有效确保劳动关系和谐稳定。益全业复劳动者合理诉求 ,力支GMG联盟官方可以简化许可流程,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、采取调整薪酬 、及时做好分析研判和贯彻落实工作。加大劳动保障监察执法力度,实现快审快办。
在疫情防控期间 ,集中休息 、
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间 ,全力支持企业复工复产,广泛宣传,轮休调休、”市人社局有关负责人表示,加大政策宣传力度 、促进经济持续健康发展的重要保证 。人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,微信群等途径,市人社局多措并举 ,做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理,积极营造疫情期间和谐劳动关系。缩短工时、疫情防控期间,开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。
记者 柳青
此外 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,通过指导企业复工复产 、市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话 ,保证企业正常生产经营。